В нескольких регионах России местные власти объявили 31 декабря уходящего года выходным днем. Такое решение
приняли в том числе в Крыму, Татарстане и Белгородской области. Правда официально могут не работать только госслужащие и бюджетники. Рассказываем, в каких еще регионах 31 декабря будут действовать послабления, а также можно ли законно уйти в отпуск в этот период.
Фото: depositphotos/Marushy99
Последний день календаря
Первыми в стране сделать 31 декабря 2020 года нерабочим
решили власти Белгородской области. В этот день могут отдохнуть руководители органов исполнительной власти, госорганы и областные государственные учреждения. Также рекомендуется соответствующее решение принять муниципалитетам. Вместо 31 декабря все они будут работать 26 декабря.
Подобное решение для госслужащих о переносе выходного на последний день в году
принял и губернатор Курской области Роман Старовойт. Глава региона порекомендовал таким же образом организовать работу коммерческих организаций в преддверии Нового года.
Выходным 31 декабря был
объявлен и в Крыму. По словам главы региона Сергея Аксенова, такое решение уже стало доброй традицией для полуострова.
Последний день в году будет выходным днем во
Владимирской области и в
республике Татарстан. А губернатор Ставрополья Владимир Владимиров
запустил опрос на своей страничке в Instagram, чтобы узнать у жителей региона, нужен ли им отдых 31 декабря. По итогу абсолютное большинство проголосовало за выходной. Владимиров пообещал подготовить в ближайшее время соответствующий акт.
Ранее пресс-секретарь президента РФ Дмитрий Песков
заявлял, что решение о возможном выходном 31 декабря остается на усмотрение региональных властей, так как официально этот день остается рабочим.
А вот в следующем году последний день декабря станет нерабочим для всех россиян. Постановление об этом уже
подписал премьер-министр Михаил Мишустин.
Фото: Москва 24/Юлия Иванко
Можно ли уйти в отпуск?
Член комитета Госдумы по труду и соцполитике Светлана Бессараб рассказала Москве 24, что отдельно в регионах объявлять выходной 31 декабря – не лучшее решение. По ее словам, граждане вместо этого должны будут отработать в другой выходной без послаблений.
"31 декабря не только по закону уменьшается на один рабочий час, но, как правило, сами работодатели достаточно лояльно относятся к работникам. Уже после обеда происходит легкий корпоративный вариант встречи Нового года, потом люди расходятся по домам", – пояснила депутат.
Парламентарий напомнила, что в России долгое время Новый год вообще не был праздничным днем и люди во времена СССР продолжали работать.
"Начинали праздновать этот день только с 1947 года, потом добавилось 2 января – в 1990-х годах, потом появились праздники с 1 по 5 января, которые в дальнейшем удлинили. Сейчас новогодние каникулы достигают 9-10 дней, таким количеством праздников даже европейцы не могут похвастаться. Но с каждым годом нам хочется все больше и больше", – заключила Бессараб.
В свою очередь, директор Института профессионального кадровика Валентина Митрофанова в разговоре с Москвой 24 отметила, что сам работник может сделать 31 декабря выходным, если возьмет отпуск.
"Сотрудник может подать заявление на отпуск без сохранения заработной платы, но тогда он получит меньше зарплаты. Если хочется взять ежегодный отпуск, то надо, чтобы работодатель согласился на это", – объяснила эксперт.
Митрофанова добавила, что многие работодатели, в том числе в Москве, сами делают 31 декабря нерабочим днем. Однако если руководство компании предлагает отработать его в другой день, то должно согласовать такое решение с сотрудниками.
Федотов Анатолий