Фото: depositphotos/Tiko0305/
Более чем у трети работников предприятий малого и среднего бизнеса изменился размер заработной платы в последние полгода. Об этом сообщает
РБК со ссылкой на результаты опроса, проведенного CRM-разработчиком для бизнеса "Мегаплан".
Так, 33,7% опрошенных отметили изменения в зарплате, причем 56,2% респондентов сообщили о ее росте, а 43,8%, наоборот, о снижении. При этом 30,1% линейных сотрудников в течение последних шести месяцев просили руководство повысить им заработную плату.
У 39,7% опрошенных сотрудников с повысившейся зарплатой оклад вырос на 10%, у 30,2% – на 20%, у 11,1% – на 30 и 40%, у 1,5% – на 50%, у 3,2% – на 60 и 80%.
У 22,4% респондентов с сократившимися зарплатами доход сократился на 10%, у 30,6% – на 20%, у 24,5% – на 30%, у 6,1% – на 40%, у 12,2% – на 50%, у 2% – на 60 и 80%.
Согласно опросу, лишь 14,3% работников малых и средних компаний сообщили, что удовлетворены размером своей зарплаты, а 58% респондентов признались, что текущего оклада им хватает буквально впритык. Еще 27,7% пожаловались на его нехватку.
Руководители компаний в данной сфере также сообщили об изменении в размере их зарплат: об этом рассказали 47,9% респондентов. Так, доход вырос у 68,1%, а сократился у 31,9% .
В исследовании приняли участие 1 028 линейных сотрудников и 448 руководителей компаний малого и среднего бизнеса.
Ранее сообщалось, что
повысить зарплату сотрудникам во втором полугодии 2021 года планируют 36% работодателей. При этом 2% респондентов заявили о планах понизить зарплату, а 62% собираются оставить ее на прежнем уровне. Больше половины работодателей, принявших участие в опросе, сообщили, что уже повышали зарплату сотрудникам в текущем году.