Высокие зарплаты платят специалистам в сфере логистики, технических производств и в IT-секторе. Об этом сообщает HR-специалист Зулия Лоикова, передает телеканал "360".
"Рост зарплат наблюдается у инженерного персонала, и на следующий год он будет просто на пике, потому что инженеров у нас не хватает. Компании готовы покупать хороших технарей", – добавила Лоикова.
Кроме того, она рассказала, что на рынке труда есть нехватка квалифицированных кадров, поэтому для привлечения сотрудников компании могут использовать только высокую оплату и соцпакеты.
Работодатели, продолжила эксперт, столкнулись с вопросом роста зарплат, особенно в производственных отраслях, выполняющих госзаказы.
"Сейчас требуются люди, которые прямо на острие находятся, они очень быстро переучиваются, находятся в процессе обучения, адаптации к изменяющейся ситуации и достаточно стрессоустойчивы", – пояснила Лоикова.
Помимо этого, специалист заявила, что работодатели в конце года стали тратиться на психологов и сохранение морального духа коллектива.
"Адекватных сотрудников привлекают не только заработной платой и смотрят на какой-то опыт, но они еще хотят купить ментальное здоровье этого сотрудника, быструю гибкость, вменяемость, умение выстраивать новую стратегию в условиях стресса", – уточнила Лоикова.
Ранее стало известно, что уровень заработных плат в среднем по стране может увеличиться до 15% по итогам текущего года. Уточняется, что рост зарплат зависит от отраслей.
В целом номинальный рост средних зарплат в экономике за первые восемь месяцев 2023 года относительно аналогичного периода предыдущего года составил 13,8%.