Фото: depositphotos/VitalikRadko/
Мосгордума внесла на рассмотрение Госдумы законопроект, согласно которому в трудовых договорах может быть предусмотрена возможность полного или частичного перехода на дистанционную работу. Документ
опубликован в думской электронной базе.
Он предлагает закрепить норму, указывающую на то, что в трудовом договоре в качестве одного из дополнительных условий может предусматриваться возможность временного или частичного сотрудниками работы дистанционно. Поправки вносятся в Трудовой кодекс РФ.
Председатель "Единой России" Дмитрий Медведев
отмечал, что удаленная работа останется и после пандемии коронавируса. По его словам, это следствие не только пандемии, но и технологического процесса в целом.
Депутаты Госдумы от ЕР также подготовили законопроект с поправками в Трудовой кодекс РФ, которые защитят права сотрудника на дистанционной работе. Первый зампредседателя фракции в нижней палате парламента Андрей Исаев
рассказал, что в случае острой необходимости – какой-либо чрезвычайной ситуации – сотрудника могут обязать работать сверхурочно, но только с его согласия. Тогда это время должно оплачиваться дополнительно.
Министр экономического развития Максим Решетников тоже
говорил о необходимости легализации дистанционного режима работы. Он отметил, что "удаленка" может оказать существенное влияние на многие процессы, например в сфере развития агломераций.