Фото: портал мэра и правительства Москвы/
Родителям не стоит заставлять подростка подрабатывать: желание должно исходить от самого ребенка. Об этом Москве 24 рассказала начальник отдела по работе с молодежью центра "Профессии будущего" Вероника Лукьянова.
Ранее сервис Superjob провел опрос, в каком возрасте детям стоит начинать трудовую деятельность. В итоге каждый второй родитель назвал оптимальным период с 14–17 лет. В то же время россияне без детей посчитали, что начинать работать ребенку лучше после совершеннолетия.
Лукьянова отметила, что подработки для молодежи – хорошая возможность получить профессиональный опыт и первые деньги. А также попробовать себя в различных сферах и понять, какая профессия им больше по душе. В частности, они могут попробовать себя в направлении торговли и услуг, побыть аниматором или курьером, отметила эксперт.
Лукьянова напомнила, что по закону подростки могут начать работать с 14 лет. Для трудоустройства понадобится письменное разрешение одного из родителей (усыновителей или попечителя), составленное в свободной форме. Еще нужны паспорт, СНИЛС, ИНН, медицинская справка о состоянии здоровья, трудовая книжка либо справка о трудовой деятельности (СТД-Р), если подросток ранее работал. Юношам, достигшим 17 лет, понадобятся документы воинского учета, перечислила эксперт.
По ее словам, в целом лучше устраиваться на подработку летом, так как в этот период трудовая деятельность не будет мешать учебе.
Помочь сделать первые шаги могут карьерные наставники в центре "Профессии будущего", во флагманских центрах занятости населения "Моя работа", специализированном центре занятости "Моя карьера" и офисах трудоустройства рядом с домом, заключила Лукьянова.
Ранее руководитель службы занятости населения Москвы и центра "Профессии будущего" Андрей Тарасов
рассказал, что во время каникул дети до 16 лет не должны трудиться более 24 часов в неделю. А в возрасте от 16 до 18 лимит составляет 35 часов, обратил внимание специалист.
Медведева Светлана