Фото: depositphotos/olly18/
Россияне составили портрет плохого руководителя. Об этом пишет
"Лента.ру" со ссылкой на результаты исследования сервиса "Работа.ру".
В ходе опроса выяснилось, что 83% россиян готовы уйти с работы, если их не устраивает начальник. В исследовании приняли участие 3 100 граждан РФ старше 18 лет.
Респонденты заявили, что плохой управленец:
перекладывает ошибки на подчиненных (67%);
не готов защищать команду в глазах вышестоящего руководства (56%);
не готов брать на себя ответственность (53%);
не умеет правильно формулировать задачи и ставить цели (52%);
повышает голос на подчиненных (51%).
Отмечается, что от 41 до 45% сообщили, что плохой руководитель не отмечает и не поощряет заслуги подчиненных, не умеет рассчитывать рабочую нагрузку и присваивает чужие заслуги. 36% россиян считают, что хороший руководитель должен уметь делегировать задачи. Также у него должны быть развиты лидерские качества (32%). 21% опрашиваемых отметили, что начальник должен уметь быстро принимать решения.
Ранее россияне
поделились, с какими дискриминациями они сталкивались на работе. Исследование показало, что у многих возникали проблемы с коллективом из-за возраста, пола, национальности, внешности, семейного и социального положения, а также сексуальной ориентации.
Кроме того, проблемы при трудоустройстве у россиян были из-за наличия или отсутствия детей, планируемой беременности, лишнего веса, татуировок, ярких волос и неформальной одежды.