Фото: ТАСС/Zuma
Частые перерывы на курение в компаниях не одобряют 25 процентов российских работодателей. Об этом свидетельствуют данные исследования HeadHunter, как сообщает газета
"Известия".
Несмотря на то что процент опрошенных, поддерживающих введение санкций, достаточно велик, решительные действия в этом направлении невозможны – объясняется это действующим законодательством, которое штрафы не предусматривает.
Исследование показало, что наименее терпимы к перекурам в небольших компаниях. В то же время крупные игроки рынка готовы закрыть глаза на пагубное пристрастие сотрудников – всего 12 процентов представителей фирм, в которых трудоустроено больше 500 сотрудников, поддерживают санкции.
На данный момент система штрафов за частые перерывы в работе действует в 1 проценте фирм. Еще 3 процента компаний просто запрещают курить во время рабочего дня. Значительное большинство фирм – 20 процентов – контролируют время, потраченное на перекур. Используется также и метод поощрения – 5 процентов работодателей материально стимулируют отказ от табака.
В 2019 году возможность введения штрафов за перекуры
предложили рассмотреть в Минздраве. Разработанный методический материал рекомендовал работодателям оценить трудопотери и материальные издержки от частых перерывов сотрудников.