Фото: портал мэра и правительства Москвы/Юлия Иванко/
Каждая шестая компания после снятия ограничений планирует оставить на удаленной работе часть своего коллектива, сообщает газета "Известия", основываясь на результатах исследования "Работы.ру".
В опросе приняли участие тысяча представителей российских компаний, в частности руководителей, HR-директоров, рекрутеров и специалистов по работе с персоналом.
На вопрос: "Собираетесь ли вы дополнительно защищать сотрудников после снятия ограничительных мер?" – 31% опрошенных ответили отрицательно. 17% заявили о планах оставить часть коллектива работать удаленно.
В 42% компаний собираются чаще убирать и дезинфицировать рабочие помещения. Менее чем в трети фирм (30%) будут измерять сотрудникам температуру, обязуют их носить маски и перчатки. Почти столько же компаний (31%) собираются обеспечить штат санитайзерами.
В 8% компаний собираются переоборудовать рабочее пространство, установить специальные перегородки и нанести разметку.
Эксперты считают, что дистанционная работа – самый дешевый способ защитить сотрудников. Им могут воспользоваться многие фирмы, поскольку вкладывать ресурсы в оборудование офисов дополнительными перегородками или обеспечивать сотрудников масками готовы немногие бизнесмены.
Из-за ситуации с распространением коронавирусной инфекции многие граждане стали работать из дома.
"Единая Россия" предложила внести поправки в Трудовой кодекс, которые будут регулировать нормированность часов на удаленной работе. Предлагалось законодательно закрепить, что продолжительность рабочего дня на "удаленке" не будет превышать восьми часов.
В Совфеде подобную инициативу о нормировании удаленного рабочего дня поддержали. Там отметили важность регулирования законодательства таким образом, чтобы это было актуально для нынешней жизни или если будут возникать ситуации подобного плана.