Фото: depositphotos/NayaAnn
64% российских работодателей были рады полностью или частично отменить дистанционный формат работы, на который переходили в период пандемии. Об этом сообщает
RT со ссылкой на исследование специалистов сервиса "Зарплата.ру".
Необходимость возвращаться в офис расстроила только 28% руководителей отечественных компаний. При этом многие участники опроса (57%) отмечают, что удаленка никак не сказалась на эффективности их работников. На снижение работоспособности сотрудников указывали 30% работодателей, а 13%, наоборот, заметили ее рост.
В ходе опроса руководители компаний (72%) отмечали, что удаленка потребовала от них развития новых навыков. Например, более чем половине потребовалось учиться работе с мессенджерами и сервисами видеоконференций, делегирования полномочий и доверию подчиненным.
На сегодняшний день с дистанционного формата работы полностью вернулись 45% российских предприятий, 51% работодателей отменил удаленку частично, а сотрудники 4% компаний все еще продолжают работать из дома.
Ранее стало известно, что работающие из-за рубежа сотрудники есть в 9% российских компаний. В 36% организаций
присутствуют сотрудники, которые работают как из-за границы, так и в РФ. При этом в большинстве случаев число работников, трудоустроенных подобным образом, составляет менее 10% от всего штата.