Роспотребнадзор рекомендует сокращать рабочий день на 1 час, если температура в помещении приблизилась к отметке 28,5 градусов, на 2 часа – если температура составляет 29 градусов, на 4 часа – при температуре 30,5 градусов и выше. Это касается абсолютно всех категорий работников, рассказал агентству "Прайм" заслуженный юрист России Иван Соловьев.
Кроме того, сильная жара может стать причиной плохого самочувствия. Ответственность за состояние здоровья людей старшего возраста, беременных женщин, а также тех, кто страдает хроническими тяжелыми заболеваниями, сердечными недугами, гипертонией, полностью лежит на работодателе.
Юрист подчеркнул, что работодатель должен обеспечить надлежащие условия труда и отдыха. Это может быть реализовано сокращением продолжительности рабочего времени, предоставления отгула, а также временного перевода сотрудника на удаленку.
Как отметил эксперт, согласно нормативам Роспотребнадзора, на открытом воздухе при температуре 32,5 градуса и выше непрерывная работа должна составлять 15–20 минут, далее следует отдых не менее 10–12 минут в помещениях при температуре не выше 25 градусов. Суммарно за смену на жаре сотрудники могут работать не более 4–5 часов, если используют спецодежду, и не более 1,5–2 часов без нее.
Соловьев отметил, что все указанные нормативы "должны содержаться во внутренних локальных правовых актах любой организации, а все сотрудники должны быть ознакомлены с ними под роспись".
Ранее жителям столицы пообещали новую волну тридцатиградусной жары. Глава прогностического центра "Метео" Александр Шувалов отметил, что с пятницы, 1 июля, температура будет прибавлять 2–3 градуса каждый день. Новая волна тридцатиградусной жары ожидается с 2 июля вплоть до 6 июля. Однако нынешние июньские показатели уступают 2021 году. Тогда в городе зафиксировали 34,5 градуса.