Фото: ТАСС/Евгений Курсков
Минтруд предлагает сохранить имеющиеся у работников бумажные трудовые книжки после 2020 года, когда в России появятся электронные аналоги. Об этом заявила в Госдуме замминистра труда и соцзащиты Любовь Ельцова, сообщает
ТАСС.
По мнению авторов инициативы, работникам, впервые подступающим на работу, нужно заводить только электронные трудовые книжки. Те же, у кого уже есть бумажные трудовые книжки, смогут и дальше ими пользоваться.
По словам Ельцовой, законопроект об электронных трудовых книжках будет разрабатываться в течение 2018 года. В Госдуму его планируют внести в 2019 году.
Концепцию перехода на электронные трудовые книжки Минтруд направил в федеральные министерства осенью. Обсуждались две даты: с 1 января 2019 года или с 1 января 2020 года. В Минтруде считают, что электронный кадровый документооборот сократит издержки работодателей. Также электронная регистрация трудовых отношений будет способствовать легализации труда.