Генеральные директора испытывают в кризис не менее серьезные потрясения, чем рядовые клерки. Как выяснили в Высшей школе экономики, во времена экономической нестабильности российские компании в полтора раза чаще меняют своих руководителей. Все ради повышения эффективности бизнеса. Что примечательно, в западных странах место ушедшего босса занимает сотрудник той же организации. В России же почти в 50 процентах случаев предпочитают искать руководителя на стороне.
В настоящий момент, согласно базе вакансий Роструда, столичные предприятия разыскивают свыше шестисот генеральных директоров. Почему их вообще набирают по объявлениям и каковы шансы у тех, кто на них откликнулся - сесть в кресло руководителя, смотрите в программе "Экономика".