Частичная занятость получила законное обоснование – президент Владимир Путин подписал поправки в Трудовой кодекс, которые, в частности, определяют порядок установления неполного рабочего дня и регулируют правила предоставления перерыва для отдыха. Также в документе оговаривается учет сверхурочной работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Согласно поправкам, за это предусмотрена повышенная оплата.