Лидеры и начальники больше не нужны. На российском рынке труда наиболее востребованными являются рабочие профессии. Высоколассные специалисты стали соглашаться на меньшие должности. Они берутся за работу даже при зарплате почти вдвое меньше, чем она была у них до кризиса. Исследование проводила Ассоциация частных агентств занятости.
В целом ситуация стабильная. Повальных сокращений штата нет. 65 процентов работодателей заявили, что смогут обойтись без этой меры. Каждый третий руководитель планирует вновь нанять тех, кто когда-то был сокращен. Несмотря на трудные времена, треть компаний заявили, что планируют в этом году повысить зарплату примерно на 7 процентов, передает телеканал "Москва 24".