Работодателей обязали объяснять отказ в трудоустройстве в течение недели. Соответствующий законопроект в третьем чтении приняла Госдума.
Российским работодателям дается семь дней для объяснения причины отказа в заключении трудового договора в письменном виде. Данная информация будет сообщаться по требованию соискателя.
Авторы закона считают, что таким образом защищаются права граждан при приеме на работу, которыми работодатели нередко пренебрегают, сообщает телеканал "Москва 24".