Вскоре за прохождение диспансернизации можно будет получить отгул. Такая возможность появится у работников, если в Трудовой кодекс будут внесены соответствующие поправки. В ближайшее время их рассмотрят депутаты Госудмы. И если примут, то работодатель будет обязан отпустить сотрудника с работы на один день по письменному заявлению.
На зарплате это никак не отразится. Однако получить такое освобождение можно будет не чаще, чем один раз в три года. По замыслу авторов поправок, эти изменения повысят доступность диспансеризации. А это, в свою очередь, улучшит диагностику многих заболеваний на ранней стадии.
Подробности смотрите в материале телеканала "Москва 24".