Работодателей обяжут выплачивать зарплату не реже чем два раза в месяц. Изменения Трудового кодекса вступают в силу с 3 октября, передает телеканал "Москва 24".
По мнению специалистов, на выдачу годовой премии, так называемой 13-й зарплаты, нововведения не повлияют. Как правило, бухгалтерии не успевают подвести итоги финансового года к январю, и денежные поощрения сотрудники получают к марту или позже. Новые поправки не ограничивают работодателей в сроках выдачи премий. Поэтому, как поясняют специалисты, в 2017 году не стоит ждать 13-й зарплаты в январе.