Трудовые книжки могут отменить для микропредприятий. Согласно документу Минтруда, владельцам небольших фирм достаточно будет оформить трудовой договор с сотрудником, передает телеканал "Москва 24".
При увольнении в нем будет проставляться информация о причинах и сроках расторжения контракта. Сведения в трудовую книжку можно будет не вносить. Подробнее – в сюжете.