Депутаты предлагают создать квоты для приема на работу выпускников высших учебных заведений, которые обучались на бюджетном отделении. Об этом в эфире "Москва FM" рассказал один из разработчиков законопроекта депутат от партии "Справедливая Россия" Виктор Шудегов.
"Законопроект касается только тех студентов, которые окончили вузы и техникумы за счет бюджетных средств по очной форме обучения", - отметил депутат.
По его словам, крупные компании и предприятия должны принимать на работу молодых специалистов без опыта работы. На компании, где работает 100 и более человек, ежегодная квота составит не менее 1% числа сотрудников. Все затраты на организацию рабочего места лягут на плечи предпринимателей.
"На каждом предприятии кто-то уходит на пенсию, кто-то увольняется, кто-то переходит на другую работу. Я считаю, что эти места вполне можно было бы резервировать под выпускников, которые не могут трудоустроиться после окончания", - отметил Шудегов.
Стоит отметить, что после окончания вуза трудоустраиваются примерно 3% столичных выпускников без опыта работы. Сейчас предусмотрено содействие в поиске работы только для выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые.