Фото: ТАСС/Дмитрий Рогулин
Частных охранников предлагают обязать проходить медицинское освидетельствование раз в две недели. Об этом M24.ru зампредседателя комиссии Общественной палаты по безопасности Дмитрий Чугунов. По его словам, ОП в ближайшее время обсудит эту идею, после чего может быть подготовлен законопроект. Главный нарколог Минздрава Евгений Брюн считает, что медицинское освидетельствование охранников нужно проводить ежедневно.
Инициатива Чугунова связана с ЧП, произошедшем 7 июня в супермаркете "Пятерочка" на Ставропольской улице. По версии МВД, охранник, заподозривший семилетнего ребенка в краже мороженого, без объяснения причин нанес школьнику удар электрошокером. Как утверждают очевидцы, мужчина находился в неадекватном состоянии.
По словам Чугунова, руководители ЧОПов должны регулярно, не реже двух раз в неделю, проводить медосмотры сотрудников, а также проверки на алкоголь и наркотики. "Это позволит держать сотрудников в тонусе", - пояснил собеседник M24.ru.
По его словам, ЧОПы могут подписать соглашения на регулярный осмотр с медицинскими организациями. "Если охранные предприятия заинтересованы, чтобы их сотрудники несли свою службу исправно, они должны будут привлечь независимые экспертные сообщества, которые будут приезжать и проверять деятельность предприятий на эффективность", - сообщил Чугунов.
Главный нарколог РФ Евгений Брюн считает, что проводить медицинское обследование необходимо ежедневно. "В "Мосгортрансе" предрейсовые осмотры водителей проходят каждый день. В данной ситуации стоит поступить по аналогии и проводить осмотр сотрудников ежедневно", - отметил эксперт.
При этом Брюн признал, что ежедневные проверки могут обойтись ЧОПам слишком дорого. "Так или иначе, работодатели должен следить за своими сотрудниками и в случае каких-то подозрений проводить экспертизу", - пояснил он.
Позже в пресс-службе Х5 Retail Group (управляет "Пятерочкой") сообщили, что участник инцидента в магазине является сотрудником ООО "Олофсон", которое по контракту предоставляет услуги по контролю за торговым залом. Компания проводит служебное расследование, по результатом которого договор с ЧОПом может быть расторгнут.
В феврале этого года похожее ЧП, но с более трагическими последствиями, произошло в Санкт-Петербурге в одном из супермаркетов "Магнит". Тогда директор магазина обвинила блокадницу в намеренной краже сливочного масла и вызвала полицию. В отделении пенсионерке стало плохо и она скончалось. Против директора магазина возбуждено уголовное дело. После ЧП Ассоциация компаний розничной торговли (АКОРТ) заявила, что напишет кодекс этики продавца. Исполнительный директор АКОРТ Андрей Карпов заявил M24.ru, что документ пока не готов, он находится в процессе разработки.
Отметим, что сейчас медосмотры охранников проводятся раз в год. Член комиссии Мосгордумы по безопасности Александр Семенников считает, что работодатели должны контролировать этот процесс. "Сейчас сотрудник ЧОПа приносит справку и непонятно, как он ее сделал, – подчеркнул депутат. – Такого быть не должно".
По словам Семенникова, руководство ЧОПов в целом ведет слабую работу с личным составом. "Охранники позволяют себе многое из того, что запрещено законом, например, досматривать кого-то или применять спецспредства", - пояснил он.
Ссылки по теме
- Х5 Retail Group может расторгнуть контракт с ЧОП из-за инцидента в "Пятерочке"
- Столичные власти проверят работу охранников в детских лагерях
- Зоопарк может расторгнуть контракт с ЧОПом после конфликта с журналистами
Между тем генеральный директор частного охранного предприятия "Сигнал" Валерий Прасолов считает, что постоянные медосмотры приведут к дополнительной и нежелательной финансовой нагрузке на ЧОПы.
"На мой взгляд, проверки раз в год вполне достаточно, все остальное - это профилактические меры, которые должен руководитель осуществлять постоянно, в том числе и наблюдение за своими работниками. Для того, чтобы выявить неадекватное состояние сотрудника, вполне достаточно знаний и опыта руководителя", - считает эксперт.
Каждый охранник получает лицензию, которая действует пять лет. Для этого он должен оформить медицинскую справку, для чего проходит и невролога, и психиатра. По словам генерального директора частного охранного предприятия "Белган" Валерия Ганкова, проверку сотрудников достаточно осуществлять ежегодно и при приеме на работу. "Когда охранник вступает на смену, мы визуально проверяем его, к примеру, на алкоголь", - отметил Ганков.
При этом, по его словам, не помешает, если охранники при получении лицензии будут отдельно проходить индивидуальное медицинское психиатрическое обследование. "В случае выявления патологий им просто не выдадут разрешение на работу", - отметил эксперт.
Мария Разумова, Анатолий Федотов