Для чиновников разработали кодекс этики

Фото: ТАСС/Антон Новодережкин

Министерство труда разработало проект кодекса этики для чиновников. Он опубликован на сайте нормативных правовых актов. Госслужащим рекомендуют добровольно соблюдать указанные в документе принципы на работе.

В "частную жизнь" чиновников минтруда обещает не вмешиваться, но авторы документа отмечают, что "государственный (муниципальный) служащий должен помнить, что его поведение и род занятий во внеслужебное время, даже если они не связаны с его профессиональной (служебной) деятельностью, могут повлечь причинение вреда его репутации".

Этика госслужащего будет держаться на четырех китах:

• гуманизм и патриотизм;
• честность и социальная ответственность;
• добросовестность;
• беспристрастность и объективность.

Гуманный и патриотичный чиновник обязан защищать социальную справедливость, помнить о правах человека и предано служить государству. Кроме того, госслужащий должен "служить на благо общества без политических предпочтений и ангажированности". Ему запрещается ущемлять интересы предпринимателей и граждан, а также "этнических, социальных и иных групп и конфессий".

Что требуется для поступления на госслужбу

Честному чиновнику надлежит ответственно исполнять свою работу, проявлять нетерпимость к нарушениям закона и "действовать честно, руководствуясь нравственной чистотой, простотой и скромностью в общественной и частной жизни". Авторы проекта кодекса также предлагают госслужащим помогать своим коллегам и уважать институт брака, а также обычаи и традиции различных конфессий и социальных групп.

Нарушением принципов честности считается злоупотребление служебным положением и получение подарков. Кроме того, запрещается "допускать влияние политических убеждений на свои действия при исполнении должностных обязанностей".

Как попасть в резерв глав управ районов столицы

Принцип добросовестности основан на том, что чиновник проявляет профессионализм, способствует качественному предоставлению госуслуг, ведет точную отчетность. Госслужащий также обязан прислушиваться к рекомендациям экспертов и соблюдать принципы открытости.

Его могут посчитать недобросовестным если он использует непроверенную информацию для принятия решений и затягивает сроки исполнения поручений.

Свою беспристрастность и объективность чиновник может проявить, принимая решения по существу и показывая своим поведением пример для подчиненных. Запрещается сотруднику госорганов "допускать угрозы, оскорбительные выражения или реплики, проявление пренебрежительного тона, действия, препятствующие общению в культурной форме". Кроме того, ему не рекомендуется высказывать предвзятые замечания и предъявлять неправомерные обвинения.

Предполагается, что чиновники будут соблюдать эти правила "из внутренних побуждений". Поступая на госслужбу, сотрудник автоматически соглашается с кодексом поведения.

В конце июля стало известно, что пенсионный возраст для чиновников за выслугу лет будет повышен c 1 января 2016 года. Он будет составлять 65 лет.

На данный момент пенсия за выслугу лет для чиновника устанавливается в любое время после назначения страховой пенсии по старости или инвалидности. Предельный возраст пребывания на госслужбе составляет 60 лет.