Погода для дресс-кода: как сочетаются жара и офисный стиль

В московских офисах требуют соблюдать дресс-код даже в жаркую погоду

Жара вносит свои коррективы в гардероб горожан, но пока кто-то расслабляется в легких платьях и топах, кому-то приходится носить пиджаки и галстуки. Офисный дресс-код достаточно консервативен даже самым жарким летом.

О том, насколько строги требования к одежде в современных компаниях и возможно ли смягчить их в жару, изданию М24.ru рассказала руководитель отдела рекламы и связей с общественностью корпорации ManpowerGroup, подбирающей сотрудников для различных компаний, Надежда Федотова.

"В российских трудовых документах не записано, что сотрудник должен придерживаться какого-то дресс-кода, – говорит Надежда Федотова. – Но при устройстве в крупную международную корпорацию людям часто приходится подписывать еще и так называемые корпоративные правила – документ, оговаривающий, как вести себя в офисе, как одеваться. Если человек нарушает эти правила, компания может предъявить к нему какие-то внутренние санкции".

Впрочем, примеров того, чтобы сотрудника уволили за нарушения дресс-кода, Надежда Федотова не знает. До такой крайности дело не доходит: люди не хотят терять рабочие места, им проще правильно одеться. Злостных нарушителей, теоретически, могут лишить бонусной части оклада, но и такое случается очень редко. Чаще представители отдела кадров и непосредственные руководители проводят с теми, кто одет неподобающе, профилактические беседы, оказывают определенный психологический прессинг, чтобы человек соблюдал принятые в компании правила.

Строже всего к соблюдению дресс-кода подходят в финансово-банковской сфере. Еще один сегмент бизнеса, где принципиально важно, во что одеты работники, – гостиничный бизнес, однако персоналу отелей немного легче. Часто им выдают служебную форму, и гардероб предусматривает разные виды костюмов для холодной погоды и для жары. В банках выбор, как правило, меньше.

Помимо одежды в некоторых компаниях предъявляют строгие требования к макияжу женской части коллектива: это очень важно, если сотрудницы выполняют представительские функции, например, работают на ресепшн. Зачастую фирмы даже организуют для новых работниц тренинги "Деловой стиль и макияж".

Надежда Федотова полагает, что сейчас соблюдать дресс-код несложно: практически во всех офисах стоят кондиционеры, и многие сотрудники в жару чувствуют себя на работе комфортнее, чем на улице или дома. Кроме того, иногда компании учитывают особенности климата и меняют правила: рабочий день начинается и заканчивается раньше, во внутренних рассылках сообщают, что можно смягчить дресс-код. Даже клерки некоторых банков надели рубашки с коротким рукавом и отказались от галстуков.

Но если условия на работе в летнюю жару невыносимые, на начальника можно повлиять. Главное – не стоит молчать о своих проблемах. Даже если сотрудник занимает стартовую позицию, он вправе сообщить непосредственному руководители, что ему сложно работать из-за климата в офисе. Еще лучше жаловаться не в одиночку, а коллегиально, отыскав нескольких единомышленников среди коллег. Ни один работодатель не заинтересован в том, чтобы его сотрудники в рабочее время получали тепловой удар или падали в обморок от жары. Всегда есть способы как-то решить проблему: если нельзя смягчить требования к костюму, то можно поставить кондиционеры или хотя бы вентиляторы.

Тем временем представители МЧС в понедельник предупредили москвичей о том, что из-за жаркой погоды у многих горожан может снизиться работоспособность и внимание. В понедельник и вторник в столице особенно высок риск получить тепловой удар. По прогнозам синоптиков, всю неделю воздух в городе будет прогреваться до 28-30 градусов. Медики рекомендуют москвичам носить свободную одежду светлых тонов из натуральных тканей, чтобы избежать теплового удара.