Фото: YAY/ТАСС
Работодателям могут разрешить отказаться в трудоустройстве людей с ограниченными возможностями. Об этом сообщает газета "Известия" со ссылкой на слова замминистра труда и соцзащиты Григория Лекарева.
По его словам, механизм квотирования рабочих мест для маломобильных граждан станет более эффективным. В ведомстве уже готовят законодательную инициативу. "Смысл ее заключается в том, чтобы сделать выполнение квоты более гибким: не только путем выделения рабочих мест для инвалидов, но и путем внесения платы теми работодателями, которые по каким-то причинам не смогли или не захотели обеспечить выполнение квоты в натуральном виде", – пояснил он.
Лекарев подчеркнул, что эти деньги пойдут на поддержку организаций, которые принимают маломобильных граждан сверх квоты или обеспечивают работой инвалидов с тяжелыми группами.
Издание отмечает, что сейчас в стране работают всего 30 процентов инвалидов трудоспособного возраста (порядка миллиона человек). К 2020 году власти планируют обеспечить работой не менее половины людей с ограниченными возможностями трудоспособного возраста.
Во второй части тренингов участники примерят на себя роли посетителя с ограниченными возможностями, его сопровождающего, сотрудника центра и наблюдателя. Затем команда пройдет путь от входа в центр до получения услуги.