Женщина-гонщик скорее исключение, чем правило – эксперт

Фото: ТАСС/Антон Буценко

Большая часть россиян выступают за равноправие полов. За последние 9 лет сторонников этой позиции стало в полтора раза больше. Такие данные приводит ВЦИОМ.

О том, есть ли равноправие на московских дорогах и насколько важен автомобиль для женщин, в эфире радиостанции "Москва FM" рассказал заместитель главного редактора журнала "За рулем" Вячеслав Субботин.

"На дороге всем предписано быть одинаковыми, но это не может состояться. Женщина-гонщик скорее исключение, чем правило. Автомобиль для женщины значит больше, чем для мужчины, поэтому машины нужно делать под них: чтобы в автомобиле была автоматическая трансмиссия, чтобы он сам тормозил, предупреждал и самостоятельно открывал багажник. Основной потребитель автомобилей – это женщины. Все нововведения делают для тех, кто не умеют водить машину", – считает он.

Как показало исследование ВЦИОМ, 90 процентов наших соотечественников считают, что у женщин и мужчин должно быть одинаковое право на образование. 75 процентов опрошенных высказали такую же точку зрения на трудоустройство, зарплату и участие в политической жизни.

Однако на практике у женщин оказывается меньше возможностей, полагают россияне. Только половина респондентов считает, что женщины могут достойно реализоваться в жизни, как на работе, так и в семье. При этом около 25 процентов россиян считают, что мужчины должны иметь приоритет в обществе.

Добавим, по данным аудиторской компании Grant Thornton, Россия стала лидером по количеству женщин на руководящих должностях. Они занимают около 40 процентов постов топ-менеджеров в российских компаниях. Чаще всего успех приходит к женщинам в сфере медиа, IT, производства, торговли, транспорта, политики и связи.

Ранее M24.ru сообщало, что москвички почти сравнялись с москвичами по уровню зарплатных ожиданий. По данным Superjob.ru, разрыв между требованиями по заплате у женщин и мужчин в столице сократился до 5 процентов. Раньше мужчины требовали более высоких зарплат, чем было обещано в вакансии.