09 апреля 2015, 13:00
РаботаНаибольшим спросом в Москве пользуются менеджеры и кассиры - эксперт
Фото: ТАСС/Митя Алешковский
Самыми дефицитными работниками в Москве стали дворники. По данным департамента труда и занятости, городу не хватает 6 748 таких работников.
О том, какие специалисты сейчас пользуются наибольшей популярностью у работодателей, в эфире радиостанции "Москва FM" рассказал директор по исследованиям HeadHunter Глеб Лебедев.
"По нашим данным, наиболее востребованной категорией являются всевозможные специалисты по продажам: менеджеры и продавцы-консультанты, кассиры. Если смотреть дальше, то это административные специалисты, различные секретари, бухгалтеры. Но здесь и людей в избытке. А если взять дворников, то здесь дефицит. Людей, готовых работать за такие деньги, на рынке практически нет", - пояснил он.
Эксперт отметил, что сейчас страдает сфера медиа, поскольку в компаниях сильно сокращаются рекламные бюджеты, за счет которых существуют СМИ. Проблемы также есть у банков, автобизнеса и в сфере страхования.
"Количество вакансий практически не меняется, а вот число желающих сменить работу растет день ото дня. За последние полгода количество претендентов на одну вакансию выросло на 60-70 процентов", - добавил он.
Раннее M24.ru сообщало, что в этом году зарплаты россиян сократились более, чем на 9 процентов по сравнению с тем же периодом 2014 года. В прошлом году средняя зарплата в России составляла чуть более 32 тысяч в месяц или около 8,5 евро в час.
Ссылки по теме
- Зарплаты россиян уменьшились на 9% по сравнению с прошлым годом
- "Серые" зарплаты потеряли популярность у россиян
Отметим, россияне стали реже соглашаться на "черную" зарплату. За последние 5 лет количество граждан, готовых работать по такой схеме, сократилась на 16 процентов. Сейчас получать зарплату в конверте согласны 44 процента сотрудников.
Добавим, согласно исследованию Superjob, каждый третий россиянин принципиально не согласен на "серую" и "черную" зарплату, поскольку при подобной схеме нет гарантии получения денег. Также в этом случае работодатель не производит отчисления в пенсионные и социальные фонды. Еще 23 процента не могут определиться с выбором и говорят, что все зависит от размеров зарплаты и соотношения "черного" и "белого".