24 апреля 2015, 12:36
РаботаЛюди с высшим образованием больше любят свою работу – эксперт
фото: ТАСС/Станислав Красильников
Большинство россиян (60 процентов) часто получают удовольствие от своей работы. Еще 24 процента редко довольны работой, а 10 процентов – вообще ее не любят. Такие данные приводит фонд "Общественное мнение".
Ведущий аналитик фонда Григорий Кертман рассказал в эфире радиостанции "Москва FM", отчего зависит отношение людей к своей работе.
"Вопрос звучал так: получаете ли вы удовольствие от своей работы и если да, то часто или редко. Сейчас снизилась доля россиян, которые говорят, что они бросили бы работу, если бы имели достаточно денег. Чуть больше 50 процентов ответили, что продолжали бы работать, и это постоянная цифра. Во всех возрастных категориях примерно одинаковое количество тех, кто доволен работой, и тех, кто ее не любит. При этом люди с высшим образованием гораздо чаще получают удовольствие от работы, чем прочие. Другой фактор – уровень доходов", – пояснил он.
Отметим, по данным ФОМа, 30 процентов респондентов с удовольствием бы бездельничали, если бы у них хватало денег. Примерно треть граждан выполняет свои обязанности неохотно, а 40 процентов обычно не хотят возвращаться из отпуска.
Ссылки по теме
- "Черные" работодатели: как не попасться на удочку лжехедхантеров
- Наибольшим спросом в Москве пользуются менеджеры и кассиры - эксперт
Раннее M24.ru сообщало, что в этом году зарплаты россиян сократились более, чем на 9 процентов по сравнению с тем же периодом 2014 года. В прошлом году средняя зарплата в России составляла чуть более 32 тысяч в месяц или около 8,5 евро в час.
В последнее время россияне стали реже соглашаться на "черную" зарплату. За последние 5 лет количество граждан, готовых работать по такой схеме, сократилась на 16 процентов. Сейчас получать зарплату в конверте согласны 44 процента сотрудников.
Добавим, согласно исследованию Superjob, каждый третий россиянин принципиально не согласен на "серую" и "черную" зарплату, поскольку при подобной схеме нет гарантии получения денег. Также в этом случае работодатель не производит отчисления в пенсионные и социальные фонды. Еще 23 процента не могут определиться с выбором и говорят, что все зависит от размеров зарплаты и соотношения "черного" и "белого".