Работодателей могут обязать доплачивать сотрудникам за перегрузки

Фото: depositphotos/ Lenanichizhenova

Работодателей могут обязать доплачивать сотрудникам за эмоциональные и интеллектуальные перегрузки.

Как пишет газета "Известия", инициативу обсуждают в министерстве труда. Там планируют разработать методы оценки стресса и его влияния на здоровье сотрудников. Возможно работодателям придется учитывать эти факторы, наравне с шумом, вибрациями и опасным излучением, чтобы установить заработную плату.

Согласно предложенному проекту, на "доплату за вредность" смогут рассчитывать полицейские, учителя и журналисты. При этом условия работы будут делиться на оптимальные, допустимые, вредные и опасные. На данный момент лишь в последних двух случаях по трудовому кодексу положена прибавка не менее 4%, семь дополнительных дней отдыха и сокращенная рабочая неделя – 36 часов рабочих часов вместо 40.

"В предложении Минтруда есть смысл", – считает глава рекрутингового агентства SQ-Team Алексей Горбунов. Однако, по его мнению, измерить эмоциональную и интеллектуальную нагрузку будет довольно тяжело.

Между тем, по мнению специалистов, эмоциональные нагрузки действительно могут серьезно влиять на здоровье людей. Об этом радиостанции "Москва FM" рассказал врач-психотерапевт Александр Федорович. Но нужно учитывать, что это влияние крайне индивидуально.

Ранее на Всемирном экономическом форуме в швейцарском Давосе предложили перевести россиян на четырехдневную рабочую неделю, а также сократить количество рабочих часов. Эксперты подсчитали, что такая мера не только осчастливит трудящихся, но и принесет пользу компаниям и мировой экономике.