При поиске работы 65% соискателей прибегают к помощи друзей и знакомых – исследование

Фото: depositphotos/ baranq

Как выяснил холдинг Romir, большинство граждан считает такой способ трудоустройства самым надежным. При поиске работы 65% прибегают к помощи друзей и знакомых.

О результатах опроса в эфире радиостанции "Москва FM" рассказал президент холдинга Romir Андрей Милехин.

"Не смотря на развитие инфраструктуры, появление новых сервисов, основной канал для поиска работы – это личные рекомендации знакомых, друзей. 65% указали на такой способ трудоустройства. При этом 24% ищут работу через соцсети, 18% обращаются в государственные службы трудоустройств, на последнем месте – профессиональные коммерческие компании и агентства. Последним инструментом чаще пользуются те, кто имеют высокую квалификацию и претендуют на более высокие позиции", – сообщил эксперт.

Аналогичное исследование в начале года проводили эксперты НАФИ. Тогда выяснилось, что через знакомых работу ищут почти 60%. Таким образом, граждане рассчитывают получить более достоверную информацию об условиях труда, зарплате и будущем начальстве.

"Особенно личные связи важны в высших эшелонах власти", – отметил политолог, бывший сотрудник администрации президента Андрей Колядин.

В некоторых компаниях связи при устройстве на работу носят официальный характер. За хорошие рекомендации сотрудники могут получать премии. Однако в случае неудачи многим приходится отвечать за плохую работу своих знакомых.

Бизнесмен Дмитрий Потапенко отметил в интервью радиостанции "Москва FM" , что знакомства были и остаются российской спецификой.

Кроме того, социологи выяснили, насколько часто россияне меняют работу. 60% опрошенных как минимум последние пять лет, трудятся в одной организации, а 14% – поменяли одну компанию.