20 апреля 2016, 09:54
Как правильно получать ежемесячную выплату на детей до 3-х лет
Ознакомьтесь с законодательством
Правом на получениие компенсации в размере 50 рублей обладают трудоустроенные лица, осуществляющие уход за ребенком.К ним относятся:
- Родители ребенка
- Усыновитель
- Опекун
- Родственники, фактически ухаживающие за ребенком
- Студенты вузов, учащиеся техникумов, аспиранты вузов, обучающиеся с отрывом от производства и находящиеся в академическом отпуске
- Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации, если в момент увольнения они находились в отпуске по уходу за ребенком и не получали пособие по безработице
- Женщины-военнослужащие, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком
- Жены лиц рядового и начальствующего состава ОВД, ГПС, проживающие вместе с мужьями, не работающие в связи с отсутствием возможности трудоустройства и не получающие пособие по безработице
Важно: при желании работать на условиях неполного рабочего времени или на дому во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком, женщина имеет право на получение ежемесячной компенсации.
Соберите документы
- Заявление
- Свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход, а также свидетельства предыдущих детей и копии этих документов
- Справка с места работы другого родителя о том, что он не получает данное пособие
При необходимости:
- Справка от прежнего работодателя о сумме заработной платы
Обратитесь в ближайший МФЦ
Передайте собранные документы специалистам отдела "Социальная защита".Важно: ежемесячная компенсационная выплата назначается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком (для учащихся - со дня предоставления академического отпуска по медицинским показаниям), если обращение за ними последовало не позднее 6-ти месяцев со дня предоставления отпуска.
Получите документ
В течение 10-ти календарных дней со дня приема заявления и документов вам подтвердят право на получение ежемесячной компенсационной выплаты.Придите в МФЦ и получите решение о назначении ежемесячной компенсационной выплаты.