Новости

Новости

07 ноября, 09:20

Общество
Главная / Новости /

Эксперт Семеренко назвал обманутые ожидания одной из самых частых причин увольнения

Россиянам назвали самые частые причины увольнений

Фото: 123RF/bestyy38

Одной из самых частых причин увольнений стало несоблюдение договоренностей или обманутые ожидания. Об этом в беседе с RT рассказал карьерный эксперт Святослав Семеренко.

"Кандидат на собеседовании договаривается с работодателем на определенный уровень дохода, согласовывает график и условия работы. Если же на деле все выходит иначе – низкая оплата труда, задержка или даже невыплата заработной платы, переработки – человек принимает решение о смене работы", – сказал Семеренко.

Кроме того, добавил эксперт, на решение уйти с работы влияет в том числе отсутствие карьерных перспектив. Сотрудники могут работать в компании около пяти лет и проявлять инициативу в ожидании заветной должности, однако, не дождавшись повышения, уходят на новое место, пояснил он.

"Если говорить про молодежь, она готова работать в компании без карьерных перспектив примерно год-два. За это время молодые люди набираются опыта и увольняются, понимая, что здесь больше нечего ловить", – сказал Семеренко.

Еще одной причиной увольнения он назвал эмоциональное выгорание из-за постоянного стресса и перегруза.

"Среди не менее распространенных поводов для увольнения также встречаются конфликты с начальством, работа в токсичном коллективе, поиск себя или потребность сменить профессию. Бывают случаи, когда темпы личного роста сотрудника могут превышать темпы роста компании", – заключил эксперт.

Как отметил Семеренко, чаще всего люди покидают работу в сфере услуг и торговли, строительства, развлечения и отдыха, а также розничной торговли. Реже всего уходят из промышленной отрасли.

Между тем в ситуациях, когда появляется внезапное желание уволиться с любимой работы, можно поговорить с руководством и рассказать ему всю ситуацию, советуют эксперты. Так, эмоции, которые побуждают к принятию необдуманного решения, быстро проходят, а после этого люди начинают сожалеть о содеянном.

Как отмечают эксперты, от импульсивного желания поможет избавиться отдых. Однако они не советуют оставаться на работе, которая не устраивает.

Совфед РФ одобрил законопроект об оплате неиспользованных отгулов при увольнении

закрыть
Обратная связь
Форма обратной связи
Прикрепить файл

Отправить

закрыть
Яндекс.Метрика