Эксперт по трудовому праву рассказала, как продлить себе выходные в 2023 году

Фото: depositphotos/tonodiaz

Эксперт по трудовому праву Ольга Петрова рассказала Москве 24, что продлить себе государственные праздники можно, взяв отпуск до или после них.

Ранее правительство РФ утвердило на 2023 год календарь праздничных и выходных дней. В частности, в новогодние праздники россияне будут отдыхать с 31 декабря по 8 января. Кроме того, нерабочими являются 23–26 февраля и 8 марта. Также граждан ожидает передышка с 29 апреля по 1 мая и с 6 по 9 мая. Еще три дня на отдых будет в июне – с 10-го по 12-е число, столько же и в ноябре – с 4-го по 6-е число.

По словам Петровой, увеличить количество дней отдыха во время государственных праздников можно с помощью отпуска.

При этом важно, чтобы эти даты были заранее согласованы с работодателем, иначе есть риск, что дополнительные выходные могут не дать, предупреждает специалист.

"График отпусков утверждается до 15 декабря. Если эти даты отпуска есть в графике отпусков, который утвердил работодатель, значит, обе стороны хотят именно этого и им это удобно. А вот если в графике отпусков ничего не зафиксировано и работник просто захотел попросить такой отпуск, то это не значит, что его ему дадут", – объяснила эксперт.

Ранее в Госдуме предложили установить выходной день 1 сентября. Депутат Султан Хамзаев направил соответствующее обращение в министерство труда и социальной защиты. По его мнению, такая мера станет стимулом для родителей уделять больше внимание детям.