"Экономика": Рекрутинг персонала в Москве

По информации Ассоциации агентств занятости и подбора персонала, в Москве сосредоточена треть от числа всех рекрутинговых агентств, работающих на территории России, около 350 компаний. В основном - это агентства крупного и среднего масштаба. На долю больших фирм приходится не более пятой части рынка.

Главные требования к будущим кадровикам - это коммуникабельность и глубокое знание рынка, на котором придется работать. Успех рекрутера - это всегда результат, то есть выход на новое место работы нового кандидата. От этого зависит и основной заработок, который привязан к гонорару найденного работника.