"Экономика": Удаленная работа

В апреле в силу вступили поправки в Трудовой кодекс, которые разрешают работодателю и дистанционному работнику заключать договор с использованием электронной подписи. При этом в случае, если необходимо получить больничный или пособие на детей, работодатель должен направить сотруднику бумажный экземпляр трудового договора заказным письмом. Также отныне запись о работе по желанию удаленщика может появиться в трудовой книжке.

Насколько облегчат процесс найма на работу удаленщиков новые поправки в Трудовой кодекс; а также в чем отрицательные стороны дистанционного труда, выясняет программа "Экономика".