Работодатели незаконно лишают беременных женщин заработка и выплат

К столичным юристам обращается все больше беременных женщин, которых незаконно лишили заработка и выплат. В арсенале недобросовестных работодателей несколько отработанных схем. Чтобы сэкономить на декретных выплатах, многие создают новые фирмы, а нежеланных сотрудниц оставляют в старых, где уже нет ни доходов, ни зарплат. Есть и конторы, где действуют совсем непорядочно - они обвиняют беременных в целом ряде дисциплинарных нарушений и увольняют задним числом.

"Работодатели мелкого бизнеса, как правило, не рискуют увольнять беременных женщин. Они каким-то образом стараются уклонится от исполнения своих обязанностей, если вдруг решаются на это. А увольнением занимаются более крупные организации, причем со случаями увольнения мы сталкиваемся именно на уровне руководящего звена. То есть, увольняют женщин довольно высокопоставленных и высокооплачиваемых", - рассказал в эфире телеканала "Москва 24" руководитель юридического направления Центра социально-трудовых прав Сергей Саурин.